崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)師訓(xùn)學(xué)院教研培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的組建、選拔、培養(yǎng)、考核、管理等工作；
2、對(duì)整體教研工作進(jìn)行規(guī)劃、保障落實(shí)、完善體系，沉淀、精進(jìn)成熟的可重復(fù)使用的培訓(xùn)資源，保障整體培訓(xùn)水平不斷提升、提高培訓(xùn)效率；
3、搭建教研工作的流程、體系、平臺(tái)建設(shè)等，通過教研體系搭建完善等工作，不斷提升整體教師培訓(xùn)及培養(yǎng)的效率和水平，進(jìn)而保障學(xué)員授課質(zhì)量和滿意度；
4、保障總部教研、外聯(lián)教研、分校教研等不同形式的教研工作有序高質(zhì)量的進(jìn)行，進(jìn)而保障整體教學(xué)質(zhì)量；
5、結(jié)合不斷變化的市場和客戶需求，不斷開發(fā)創(chuàng)新適合市場和客戶的新的產(chǎn)品，為不斷增加品牌市場份額和占有率提供支持；
6、通過教師專業(yè)考核、晉降級(jí)工作考核、以及教學(xué)部過程工作質(zhì)量檢查，做好團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量保障和培養(yǎng)、優(yōu)化；
7、通過新教師培養(yǎng)和老的教師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，不斷提升培養(yǎng)效率和水平，以在教師數(shù)量和質(zhì)量方面為整個(gè)公司運(yùn)營工作提供充分的保障；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜；