更新于 12月31日

誠聘普工/操作工 全勤獎 包吃

7千-8千
  • 天津濱海新區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

包住恒溫車間長白班日結(jié)組裝工
大型自行車廠5天后日結(jié)
招聘男女普工,長白班,8:00-20:00工資170元
主要負(fù)責(zé)成品自行車組件、包裝
另招聘成手,噴漆工,8:00-20:00工資240元
(所有崗位均有靈活性加班,加班費(fèi)另外,聽車間安排)輕松簡單,沒有累活
要求:男女不限,16-55周歲,身體健康,手腳靈活
工作時間:工作2小時,休息10分鐘,中午午休息1小時,下午晚息1小時
免費(fèi)提供午餐、晚餐(六菜一湯自選兩葷一素)
住宿獨(dú)立衛(wèi)浴,有暖氣有空調(diào)。
普工月綜合工資5000-7000元
噴漆工月工資7000-11000元
入職前5天為試用期,滿5天產(chǎn)生工資
原標(biāo)題:《日結(jié)長白班+管吃住》

工作地點

天津科林自行車有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津濱海新區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉先生/官方招聘官

剛剛活躍
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天津泰達(dá)諾森科技有限公司
公司企業(yè)文化1、企業(yè)宗旨:員工滿意顧客滿意股東滿意“三個滿意”構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營的主要利益鏈,三者利益統(tǒng)一,互為條件,不可分割:員工滿意是基石——員工是企業(yè)價值鏈的起點,只有員工滿意,企業(yè)才能提供使顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。顧客滿意是核心——只有顧客滿意,企業(yè)才有市場、才能獲利。股東滿意是目標(biāo)——只有企業(yè)有效益了,才能給股東提供回報,股東滿意了,再投入更多的資金用來發(fā)展企業(yè),如此循環(huán)往復(fù)。2、企業(yè)愿景:成為全球受尊敬的xx企業(yè)以依靠員工、尊重員工去贏得員工對企業(yè)的忠誠與尊敬;以一流的品質(zhì)、優(yōu)良的服務(wù)去贏得客戶的尊敬;以技術(shù)領(lǐng)先、性能領(lǐng)先去贏得同行的尊敬;以環(huán)保事業(yè)為已任和勇于承擔(dān)社會責(zé)任而贏得社會的尊敬。3、核心價值觀:造福員工發(fā)展企業(yè)貢獻(xiàn)社會造福員工——堅持以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的核心。通過關(guān)心員工、理解員工、尊重員工、激勵員工,為員工謀求福利,提供和創(chuàng)造實現(xiàn)自我價值的平臺,從而激發(fā)和調(diào)動員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。發(fā)展企業(yè)——企業(yè)發(fā)展是目標(biāo)。科學(xué)、持續(xù)發(fā)展的企業(yè)能為每一個員工提供生活生存保障,為員工提供更好地實現(xiàn)人生價值提供舞臺,以員工的個性發(fā)展推動企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。貢獻(xiàn)社會——企業(yè)發(fā)展是對社會最實際的貢獻(xiàn),公司始終堅持以環(huán)保事
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