【崗位職責(zé)】
1、規(guī)劃、組織營業(yè)部的銷售活動(dòng)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)；
2、領(lǐng)導(dǎo)和督促所業(yè)務(wù)人員的銷售活動(dòng)，進(jìn)行有效的中心活動(dòng)管理；
3、激發(fā)銷售隊(duì)伍士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神，經(jīng)營并維護(hù)客戶群體；
4、培訓(xùn)和輔導(dǎo)所轄業(yè)務(wù)人員的銷售技能。并積極組織業(yè)務(wù)人員參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)外部人才引進(jìn)，持續(xù)招募優(yōu)秀人才、做好業(yè)務(wù)人員的招聘管理工作。
【崗位要求】
1、背景要求：支行副行長或營業(yè)部副總經(jīng)理級(jí)別私行管理經(jīng)驗(yàn)，或五年以上貴賓管理經(jīng)驗(yàn)，券商營業(yè)部副總經(jīng)理級(jí)別三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲（含）以上；
2、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、營銷管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有基金從業(yè)資格；
3、行為價(jià)值觀：認(rèn)同企業(yè)文化、敬業(yè)感恩，誠信正直，成就導(dǎo)向，團(tuán)隊(duì)意識(shí)講紀(jì)律有原則、具備全局觀；
4、能力索質(zhì)：對(duì)于不同的產(chǎn)品線均有理解和實(shí)戰(zhàn)；有一定資源，并有意愿做好財(cái)顧中心籌建和管理工作，實(shí)肯干、敬業(yè)感恩、積極進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)執(zhí)行力強(qiáng)。