【崗位職責】
1、 負責團隊組建、發(fā)展及壯大,對團隊成員進行合理培養(yǎng)、指導、激勵及提升;
2、根據公司營銷戰(zhàn)略及目標,制定團隊年度、季度、月度業(yè)績指標、營銷策劃及人員配置計劃;
3、為優(yōu)質項目尋找合格投資人。
4、協(xié)助各部門做好日常組織、招聘、淘汰不達標員工等工作。
【任職要求】
1、2年以上銷售團隊的管理經驗,在組建銷售團隊、管理團隊、人員培養(yǎng)、銷售策略等方面有較強的能力與經驗;
2、具有良好的溝通能力、組織領導能力、團隊協(xié)作意識和心理素質,工作認真、踏實、責任感強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。