崗位職責(zé)：
1、及時(shí)完成品質(zhì)經(jīng)理所交待品質(zhì)部各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)及公司上級(jí)交辦其它事宜。
2、對(duì)品質(zhì)部所屬區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)7S定置管理負(fù)責(zé)。
3、傳達(dá)公司各項(xiàng)生產(chǎn)品質(zhì)會(huì)議精神，及時(shí)制定本部門(mén)品質(zhì)計(jì)劃指標(biāo)及質(zhì)量目標(biāo)。
4、積極做好本部門(mén)崗位的培訓(xùn)工作，如業(yè)務(wù)技能，管理流程及運(yùn)作流程等。
5、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工的工作職責(zé)及工作流程，負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的協(xié)調(diào)監(jiān)督并確保有效實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的檢驗(yàn)與檢測(cè)工作，控制不合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量，且做好所有質(zhì)量記錄的統(tǒng)計(jì)工作
7、協(xié)調(diào)處理客戶投訴的質(zhì)量問(wèn)題，并協(xié)調(diào)提出糾正和預(yù)防措施報(bào)告并跟蹤記錄其執(zhí)行情況。
8、負(fù)責(zé)全面貫徹推動(dòng)公司ISO質(zhì)量管理體系工作:
9、負(fù)責(zé)改善工藝流程，降低生產(chǎn)能耗，控制生產(chǎn)成本，以及提出合理化建議等。
任職要求：
1、性別不限，28-40歲，企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;
3、具備良好的'人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
該崗位需要進(jìn)行背調(diào)，請(qǐng)保證簡(jiǎn)歷的真實(shí)性！