工作職責:
1、負責根據(jù)公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)開展情況完成崗位的招聘補充工作;
2、負責員工日常入、轉(zhuǎn)、離手續(xù)辦理工作;
3、負責員工日常考勤登記、核對及獎罰通知下發(fā)工作;
4、負責處理員工關(guān)系工作。
任職要求:
1、40歲以下,大專以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、同崗位兩年以上工作經(jīng)驗;
3、自信、有魄力、性格開朗、積極樂觀;
4、為人踏實,原則性強。
5、要求河南籍
上班時間:8:00—12:00 13:30—17:30