(1)工作內(nèi)容介紹:
1、有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,能吃苦耐勞;
2、完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品銷(xiāo)售等考核,挖掘客戶(hù)潛在資產(chǎn),開(kāi)發(fā)兩融等業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
3、了解各類(lèi)金融產(chǎn)品特性,能夠快速學(xué)習(xí)證券行業(yè)各項(xiàng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù);
4、維護(hù)銀行等渠道合作,并能與渠道中層管理者建立聯(lián)系,促進(jìn)產(chǎn)出。
(2)任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有券商工作或?qū)嵙?xí),對(duì)工作有清晰了解者優(yōu)先;
2、通過(guò)證券從業(yè)資格考試、基金從業(yè)考試,若通過(guò)投顧考試優(yōu)先考慮。
(3)薪酬構(gòu)成與晉升路徑
1、客戶(hù)經(jīng)理薪酬構(gòu)成=底薪+客戶(hù)交易提成+基金銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+總部及營(yíng)業(yè)部雙營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)+客戶(hù)運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+績(jī)效津貼及節(jié)日補(bǔ)貼等等;
2、客戶(hù)經(jīng)理晉升路徑:客戶(hù)經(jīng)理 — 區(qū)域經(jīng)理 — 市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人— 營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人。