一、用工形式
勞務(wù)派遣
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各類合同、協(xié)議等法律文件進(jìn)行起草、審核和修訂,確保其內(nèi)容合法合規(guī),防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.參與企業(yè)重大項(xiàng)目的談判,提供法律專業(yè)意見,起草和審查相關(guān)法律文件,保障企業(yè)在項(xiàng)目中的合法權(quán)益。
3.處理企業(yè)的訴訟、仲裁等法律糾紛案件,包括案件的前期調(diào)查、證據(jù)收集、與律師事務(wù)所溝通協(xié)調(diào)、代表企業(yè)參與庭審等工作,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
4.對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)審查和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為提出整改建議和措施。
5.定期對(duì)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和分析,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控策略和措施,建立法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。
6.關(guān)注國(guó)家法律法規(guī)的變化和行業(yè)政策的調(diào)整,及時(shí)為企業(yè)提供法律政策解讀和風(fēng)險(xiǎn)提示,為企業(yè)決策提供法律依據(jù)。
7.參與企業(yè)規(guī)章制度的制定和修訂,確保規(guī)章制度的合法性和有效性。
8.為企業(yè)各部門提供日常法律咨詢服務(wù),解答法律問題,提供法律支持。
9.負(fù)責(zé)與外部律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,維護(hù)良好的合作關(guān)系。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
三、任職要求
1.法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有法律職業(yè)資格證書、律師執(zhí)業(yè)證或企業(yè)法律顧問職業(yè)資格證書
2.具有 3 年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),有在國(guó)企、大型企業(yè)、律師事務(wù)所從事法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī),具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)有企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件,了解國(guó)有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)管理模式。
4.具備較強(qiáng)的法律分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的法律事務(wù)。
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
6.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能夠起草和審核高質(zhì)量的法律文件。
7.具有一定的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在壓力下高效工作,應(yīng)對(duì)突發(fā)法律事件。