更新于 2月25日

兒童特教主管

5000-6000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

特殊教育授課老師
一、崗位職責(zé):
1、教學(xué)管理與監(jiān)督:
根據(jù)項(xiàng)目的具體需求,制定并實(shí)施個(gè)性化的教育計(jì)劃,確保教學(xué)內(nèi)容符合國家及機(jī)構(gòu)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
定期評(píng)估教學(xué)質(zhì)量,提供改進(jìn)建議和實(shí)施計(jì)劃。
負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施及指導(dǎo),確保教學(xué)活動(dòng)按計(jì)劃順利進(jìn)行。
2、兒童發(fā)展支持:
了解每位重癥兒童的獨(dú)特需求,制定個(gè)性化教育方案,與團(tuán)隊(duì)協(xié)作、共享,定期反饋孩子的發(fā)展情況。
組織并參與孩子的綜合評(píng)估工作,記錄孩子的康復(fù)進(jìn)展。
結(jié)合項(xiàng)目孩子的實(shí)際情況,提供多樣性、個(gè)性化的教育活動(dòng)支持。
協(xié)助重癥兒童解決學(xué)習(xí)中的困難,提供必要的心理輔導(dǎo)和支持。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)特教團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員調(diào)配、任務(wù)分配等,確保團(tuán)隊(duì)成員具備應(yīng)對(duì)重癥兒童的專業(yè)技能。
定期組織教師培訓(xùn),提升教師的專業(yè)技能和素養(yǎng),特別是在重癥專業(yè)和特殊教育方面的能力。
激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,營造積極向上的工作氛圍,確保所有員工都關(guān)心和支持重癥兒童的成長(zhǎng)。
4、制度搭建
參與制定和完善機(jī)構(gòu)內(nèi)部的規(guī)章制度,確保特教各項(xiàng)工作有章可循,有據(jù)可依。
5、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
二、任職資格:
1、特殊教育、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。持有特殊教育教師資格證。
2、具備3年以上特殊教育或重癥兒童護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練掌握特殊教育理論和方法,具備豐富的教學(xué)和康復(fù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特別是針對(duì)重癥兒童的護(hù)理知識(shí)。
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效處理多部門協(xié)作事務(wù)。
5、具備良好的文字表達(dá)能力,能夠撰寫規(guī)范的教育文件和報(bào)告,特別是康復(fù)進(jìn)展報(bào)告。
6、熱愛特殊教育事業(yè),富有愛心、耐心和公益心,具備高度的責(zé)任感。
7、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有創(chuàng)新精神和服務(wù)意識(shí),能夠在壓力下高效工作。

工作地點(diǎn)

南京市社會(huì)兒童福利院彩虹樓

職位發(fā)布者

劉女士/經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo南京彩虹重癥兒童安護(hù)中心
南京彩虹重癥兒童安護(hù)中心成立于2014年1月,是南京市第一家市屬公益慈善類民辦非企業(yè)單位,中心為重癥兒童提供舒緩療護(hù)和臨終關(guān)懷,減少重癥兒童的痛苦,提高重癥兒童生命質(zhì)量,傳播先進(jìn)人文關(guān)懷理念和公益愛心,推進(jìn)兒童福利事業(yè)和兒童舒緩療護(hù)的發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步。2017年12月,被南京市政府授予首屆“南京慈善獎(jiǎng)”-最具愛心慈善公益項(xiàng)目。2019年3月,被南京市民政局評(píng)定為4A級(jí)社會(huì)組織。 2021年12月,獲評(píng)鳳凰網(wǎng)行動(dòng)者聯(lián)盟年度十大公益項(xiàng)目。
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