一、工作職責
1、負責轄區(qū)內(nèi)年度、季度、月度銷售指標的管理和達成；
2、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度；
3、負責轄區(qū)人員招聘，培養(yǎng)，管理
4、負責轄區(qū)內(nèi)目標KA客戶的開發(fā)談判、客情維護，負責轄區(qū)內(nèi)KA客戶動銷管理，負責KA連鎖的賬期回款；
5、負責客戶線上，線下價格管控
6、完成直接上級臨時下達的任務(wù)。
二、任職要求
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，熟悉當?shù)剡B鎖，并有一定的資源
2、有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，執(zhí)行力強，學習力強
3、薪酬體系 底薪+績效+提成+五險
4、年齡35歲以下