上班時間9:00-18:00 周末雙休，法定節(jié)假日休息

一、負(fù)責(zé)銷售團隊的人員招聘、選拔、培訓(xùn)與日常管理工作

二、根據(jù)團隊發(fā)展需求，制定合理的人員規(guī)劃，確保團隊人員結(jié)構(gòu)合理，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

三、組織開展各類培訓(xùn)活動，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

四、定期與團隊成員進行溝通，了解其工作進展和困難，提供針對性的指導(dǎo)和建議，幫助成員解決問題，促進其成長和發(fā)展。

五、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)和市場情況，制定團隊的銷售目標(biāo)和計劃，并將目標(biāo)合理分解到每個團隊成員，明確各階段的工作重點和任務(wù)。

六、組織和指導(dǎo)團隊成員開展銷售工作，推動各項銷售活動的實施，確保銷售計劃的順利進行。定期檢查團隊成員的銷售進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效的解決措施，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。