上班時間9:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息
1、外勤團隊管理與培訓:負責外勤團隊的組建、招聘和選拔工作,打造一支專業(yè)能力強、執(zhí)行力高的銷售隊伍。2、制定并執(zhí)行外勤團隊的培訓計劃,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓,提升團隊整體業(yè)務水平。3、定期評估團隊人員的工作表現(xiàn),給予針對性的反饋和指導,激勵團隊成員不斷進步。4、客戶關系維護與拓展:指導外勤團隊維護與現(xiàn)有客戶的良好關系,及時了解客戶需求變化,提供優(yōu)質(zhì)的服務,提高客戶滿意度和忠誠度。5、帶領外勤團隊積極開拓新客戶,通過市場推廣、客戶拜訪等方式,挖掘潛在客戶資源,擴大客戶群體。6、業(yè)績監(jiān)控與分析設定外勤團隊的業(yè)績目標,并實時監(jiān)控業(yè)績完成情況,分析業(yè)務數(shù)據(jù),找出業(yè)務發(fā)展中的問題和瓶頸。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,及時調(diào)整運營策略和工作計劃,確保外勤業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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