上班時(shí)間9:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息
1、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的銷售策略和計(jì)劃,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、公司目標(biāo)及產(chǎn)品特點(diǎn),確定銷售目標(biāo)、重點(diǎn)和渠道,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),組織實(shí)施銷售計(jì)劃,監(jiān)督銷售進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
3、組建、培訓(xùn)和發(fā)展高效的銷售團(tuán)隊(duì),招聘、選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)銷售人員,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和銷售能力。
4、建立和完善銷售團(tuán)隊(duì)的管理制度和流程,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展。
5、制定客戶關(guān)系管理策略,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)客戶續(xù)保和增保。
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新客戶,挖掘潛在客戶資源,擴(kuò)大客戶群體,提高市場(chǎng)占有率。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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