崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售團隊的業(yè)績指標和計劃,并全面組織和協(xié)調(diào)銷售團隊完成月/季/年度銷售任務。
2. 高效拓展新客戶、維護老客戶,并跟進客戶需求和反饋,實現(xiàn)客戶滿意度最大化。
3.傳遞公司文化和價值觀,培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧,推動企業(yè)文化團隊建設
4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報告,分析銷售趨勢和客戶需求,制定銷售計劃和預算。
任職要求:
1. 具有3年以上銷售管理經(jīng)驗,能夠獨立制定銷售策略和計劃。
2. 具備較強的市場開拓和客戶維護能力,能夠快速建立良好的人際關系網(wǎng)絡。
3. 大專或以上學歷,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
4. 熟悉銷售渠道和流程,具有較好的學習能力和適應性,能夠適應高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。