更新于 2月25日

E護(hù)在線運(yùn)營總監(jiān)/總經(jīng)理

1-2萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

用戶運(yùn)營護(hù)士上門護(hù)工上門居家照護(hù)醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)在線醫(yī)療
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定醫(yī)護(hù)站點(diǎn)的長期發(fā)展計(jì)劃和短期運(yùn)營目標(biāo),包括服務(wù)范圍拓展、成本控制、效率提升等,并確保各項(xiàng)計(jì)劃的有效實(shí)施。 2、維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量管理體系,包括醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)、患者服務(wù)流程優(yōu)化、醫(yī)療安全監(jiān)管等,確保所有服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求。 3、招募、培訓(xùn)并激勵(lì)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營支持團(tuán)隊(duì),構(gòu)建積極向上、專業(yè)高效的工作氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與個(gè)人成長。 4、探索與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的合作機(jī)會,拓寬服務(wù)渠道,增強(qiáng)市場競爭力。 5、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),識別業(yè)務(wù)增長點(diǎn)與改進(jìn)空間,為決策提供科學(xué)依據(jù)。 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保所有運(yùn)營活動符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有效識別并管理潛在風(fēng)險(xiǎn),保障公司資產(chǎn)安全。 任職要求: 1、擁有醫(yī)療管理、醫(yī)護(hù)站點(diǎn)、醫(yī)療養(yǎng)老或相關(guān)領(lǐng)域?qū)?萍耙陨蠈W(xué)歷,持有相關(guān)醫(yī)療管理或護(hù)理專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2、至少5年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上醫(yī)護(hù)站點(diǎn)或類似機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理職位經(jīng)歷。 3、精通醫(yī)療服務(wù)流程、質(zhì)量控制及團(tuán)隊(duì)管理方法,熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)。 4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)并推動變革。 5、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠基于數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營策略。

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)金橘新苑上海海福祥護(hù)理站

職位發(fā)布者

鄧女士/HR

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