崗位職責(zé)：

1） 推進(jìn)公司體系架構(gòu)的設(shè)置和完善，修訂管理制度；

2） 負(fù)責(zé)體系文件的控制，包括文件編號、受控、發(fā)放、回收、作廢；

3） 參與跟蹤公司質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針的完成情況；

4） 組織編制和優(yōu)化公司質(zhì)量管理文件、制定控制流程和規(guī)范；

5） 制定過程審核計(jì)劃，定期出具內(nèi)部審核報(bào)告，對體系不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤；

6） 負(fù)責(zé)管理體系第三方認(rèn)證審核和第二方體系審核等工作；

7） 負(fù)責(zé)體系認(rèn)證資料的整理、匯總和管理工作；

8） 策劃組織質(zhì)量培訓(xùn)和宣傳，提升公司質(zhì)量意識；

9） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1） 本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；

2） 具備良好的組織策劃和溝通協(xié)作能力；

3）熟悉質(zhì)量ISO9001管理體系，內(nèi)審員資質(zhì)，接受外部審核。