工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定并實施公司質(zhì)量戰(zhàn)略，質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，規(guī)劃公司質(zhì)量體系。
2、組織內(nèi)外部質(zhì)量審核，建立和推動質(zhì)量體系的改進。
3、持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量組織架構(gòu)，不斷提升團隊能力，使之符合公司發(fā)展和客戶要求。
4、組織質(zhì)量策劃，對客戶質(zhì)量要求進行解讀，確認和溝通，將客戶要求嵌入到流程中，組織團隊提前識別潛在質(zhì)量風(fēng)險并制定策略，提升產(chǎn)品競爭力。
5、建立并不斷優(yōu)化產(chǎn)品全流程質(zhì)量控制/保證的規(guī)范和流程。
6、負責(zé)公司與顧客、供應(yīng)商之間與質(zhì)量相關(guān)的事務(wù)，參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量投訴處理，改善和預(yù)防，做好供應(yīng)商質(zhì)量管理，持續(xù)進行質(zhì)量改善。
7、推動全員參加質(zhì)量改善活動及零缺陷質(zhì)量文化建設(shè)，組織質(zhì)量方面的培訓(xùn)。
任職資格:
1、具備5年相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗，了解行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和***實踐。了解產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制的關(guān)鍵點，以便更好地管理團隊和制定策略。
2、擁有處理國內(nèi)外大客戶項目質(zhì)量經(jīng)驗，主導(dǎo)過品質(zhì)和精益改善等項目。
3、5年以上團隊管理經(jīng)驗（30人以上人員管理)，制定大型企業(yè)的質(zhì)量策劃、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量SP/BP。
4、深入理解質(zhì)量管理體系和零缺陷等質(zhì)量理論，應(yīng)用質(zhì)量管理工具和技術(shù)，了解質(zhì)量管理***實踐，制定和實施質(zhì)量管理計劃。
5、英語可作為工作語言優(yōu)先。