（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)招商與拓店，高端客源及團(tuán)購(gòu)客戶的觸達(dá)，終端市場(chǎng)品牌形象的推廣；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)費(fèi)用的管理及對(duì)費(fèi)用是否合理合規(guī)執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核心消費(fèi)者的開發(fā)及維護(hù)，整合各類消費(fèi)者資源及粘性，提升產(chǎn)品銷量；
4、實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略及營(yíng)銷計(jì)劃；
5、為維持良好的公司及品牌形象，及時(shí)反饋和處理所轄市場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。
（二）任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、在校期間專業(yè)課成績(jī)優(yōu)異，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有班/院/校級(jí)組織任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、為人積極樂(lè)觀，工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，耐挫性強(qiáng)、善于溝通交流，有禮貌、有審美優(yōu)先；
4、熱愛銷售工作，對(duì)工作持有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的抗壓能力；
5、工作地點(diǎn)：全國(guó)分配（6個(gè)月培養(yǎng)期位于東北區(qū)域）。
（三）福利待遇
1、薪酬待遇
（1）管培期（6-12個(gè)月內(nèi)）：本科：6000元/月； 碩士：8500元/月；試用期80%；片區(qū)工作后+業(yè)績(jī)提成；
（2）晉升后（12個(gè)月內(nèi)）：崗位工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成；
（3）租房補(bǔ)貼：分配全國(guó)片區(qū)工作后，享外派補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)80%（1500-2500）；
（4）享受地區(qū)人才補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金，公司節(jié)日福利、帶薪年假。
2、其他福利
（1）一年期內(nèi)“非升即走”（管培生到業(yè)務(wù)主管），全資源投入“子弟兵”培養(yǎng)，更透明更直接的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)；
（2）良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化；