帶團(tuán)隊(duì)快速晉升年底雙薪就近分配帶薪培訓(xùn)彈性時(shí)間投資/理財(cái)銀行
崗位職責(zé):1、負(fù)麥為集團(tuán)老客戶提供售后服務(wù)咨詢，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，無(wú)需自行開(kāi)發(fā)陌生客戶
2、以行政區(qū)域劃分，組建售后服務(wù)小組，以社區(qū)為單位，為老客戶提供線下服務(wù)，組織老客戶活動(dòng)，發(fā)放節(jié)日答謝禮品
二、薪資結(jié)構(gòu)
1、人均收入:保底工資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，人均收入1.2萬(wàn)-2.5萬(wàn)/月
三、工作時(shí)間:周一至周五8:30-12:00，其他時(shí)間自主安排 周六日雙休，節(jié)假日休息 四、福利待遇
1、帶薪培訓(xùn):公司擁有強(qiáng)大的培訓(xùn)體系，入職后有專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo)實(shí)際工作。培訓(xùn)期間提供食宿，高質(zhì)量的培訓(xùn)體系助力新人快速發(fā)展。
2、六險(xiǎn)二金:即五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)+住房公積金)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金;全部為商業(yè)性質(zhì)，無(wú)需個(gè)人擔(dān)負(fù)。
3、為員工直系親屬提供醫(yī)療要用二次報(bào)銷(xiāo)福利政策,
職位亮點(diǎn):公平公正，收入上不封頂