1、具有教育行業(yè)課程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、進(jìn)行電話溝通，對(duì)學(xué)員情況進(jìn)行詢問(wèn)和準(zhǔn)確判斷，解答學(xué)生關(guān)于課程的相關(guān)問(wèn)題；
3、根據(jù)學(xué)員情況為學(xué)生制定合理的課程規(guī)劃，根據(jù)對(duì)方需求合理引導(dǎo)報(bào)名培訓(xùn)的課程；
4、協(xié)助市場(chǎng)，講座，活動(dòng)跟進(jìn)推廣咨詢，維護(hù)品牌口碑及后續(xù)跟進(jìn)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)效果分析，咨詢轉(zhuǎn)化；
5、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，處理學(xué)員的疑難問(wèn)題及簡(jiǎn)單投訴，定期進(jìn)行跟蹤回訪，促成單。

任職要求：

1、至少有2年以上電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)專升本，考公考研、教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、做事認(rèn)真、仔細(xì)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神:
3、具有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力、善于組織協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的溝通能力:
4、擁有優(yōu)秀的問(wèn)題分析判斷能力，市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力、統(tǒng)籌分析能力:
5、原則性強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)和鉆研精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。