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400-885-9898

更新于 2月17日

2-3萬

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)類大數(shù)據(jù)應(yīng)用數(shù)字化產(chǎn)品數(shù)據(jù)資產(chǎn)

【工作內(nèi)容】

1、深入理解金融行業(yè)的業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)相關(guān)解決方案，包括大數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、人工智能等領(lǐng)域的咨詢、解決方案設(shè)計、及落地實施；

2、與公司戰(zhàn)略合作伙伴對接，學(xué)習(xí)、熟悉相關(guān)解決方案，共同推進項目方案；

3、與客戶、銷售、商務(wù)等部門緊密合作，確保項目從售前到售后的順暢過渡和實施；

4、負責(zé)相關(guān)項目的組織實施，包括項目管理、資源協(xié)調(diào)、進度控制等，確保項目按時按質(zhì)完成；

5、分析金融行業(yè)數(shù)字化、數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展趨勢，持續(xù)優(yōu)化解決方案，形成公司核心競爭力。

【任職要求】

1、211/985本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類，金融類專業(yè)（剛需），優(yōu)先計算機類專業(yè)+管理/金融專業(yè)，雙學(xué)位/碩士優(yōu)先；

2、熟悉金融業(yè)流程，熟悉行業(yè)數(shù)字化流程及大數(shù)據(jù)應(yīng)用，有至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)要素等數(shù)據(jù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識；

4、了解近年來數(shù)據(jù)要素相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策；

5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，項目管理能力，能夠?qū)涌蛻?，組織和實施數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)等項目；

6、具備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立完成解決方案的制定和實施；

7、具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成項目目標；

8、具備較強的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，能適應(yīng)出差，愿意深入了解、學(xué)習(xí)行業(yè)動態(tài)，推進落地。

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人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。