任職要求：
1.5年以上行政管理工作經(jīng)驗，年齡38歲以下；
2.具備出色的管理能力，執(zhí)行力強，具有較強溝通協(xié)調能力，應變能力強；
3.具有較強的文字綜合撰寫能力，熟練操作各類辦公軟件；
4.工作積極主動，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，承壓能力強。

崗位職責：
1.執(zhí)行各項工作制度，協(xié)助領導領導做好日常工作。
2.負責公文的寫作和處理，及時做好來文的登記、請辦、分送、傳閱、承辦;發(fā)文的擬草、送審、打印、校對、印刷、繕印、裝訂、送發(fā);文書檔案的收集、整理、鑒別、保管、統(tǒng)計、移交、利用、銷毀、立卷、歸檔等工作。
3.負責收發(fā)、印信、考勤工作，做好報刊、信函的訂閱、分發(fā)和登記;印章的刻制、頒發(fā)、使用、繳銷;介紹信(證明)的審批、填寫、保管;按照考勤制度組織考勤、保存考勤資料。
4.負責會議的組織安排和綜合性文稿的起草工作。
5.負責公共財產管理，辦公用品的購置、發(fā)放，辦公設施的改造、維修、維護等工作。
6.負責車輛的調度、維修保養(yǎng)及安全管理工作。
7.負責接待、活動、日常接待的安排及重要決議的督促、檢查、督辦。
8.完成領導交辦的其他事項。