崗位職責(zé)

1、會(huì)務(wù)安排：協(xié)調(diào)與會(huì)人時(shí)間，整理會(huì)議記錄；

2、匯總、跟進(jìn)各板塊待辦事項(xiàng)和工作任務(wù)，定期公示完成情況；

3、分派處理各渠道員工投訴反饋，并就數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

4、負(fù)責(zé)部門級(jí)活動(dòng)、團(tuán)建、培訓(xùn)的策劃、安排和組織；

5、負(fù)責(zé)各板塊工作量化數(shù)據(jù)看板的形成、管理和優(yōu)化；

6、對(duì)各板塊現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行檢查反饋；

7、編制管理部門月度/季度/年度預(yù)算、收支、差異分析；

8、匯總跟進(jìn)部門年度人力編制和日常人員招聘。

崗位要求

1、本科及以上；

2、能利用excel函數(shù)處理數(shù)據(jù)，3制作看板，熟練掌握PPT；

3、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有助理類實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先，有活動(dòng)策劃組織經(jīng)歷優(yōu)先；

4、性格外向，善于溝通和協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。