薪資待遇：
1、基本工資8000元+現(xiàn)有銷售團隊穩(wěn)定提成+新簽客戶客戶提成+個人業(yè)績提成（具體薪資可根據(jù)從業(yè)履歷面議）
2、工作時間：早8.30 至 下午6點（午休1.5小時），周末雙休，繳納五險，法定節(jié)假日正常休息；
崗位職責(zé)
1、銷售目標(biāo)管理把控，依據(jù)公司整體銷售戰(zhàn)略與市場形勢，協(xié)助公司為團隊制定短期、中期、長期銷售目標(biāo)，拆解至各成員月度、季度、年度任務(wù)，明確關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）權(quán)重，保障團隊業(yè)績達(dá)標(biāo)。
2、新員工的培訓(xùn)和賦能，負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)體系搭建與實施，涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場分析、客戶溝通等培訓(xùn)工作。
3、銷售團隊日常行為規(guī)范、考勤制度、工作流程，監(jiān)督成員嚴(yán)格遵守，確保團隊工作有序、紀(jì)律嚴(yán)明。
4、業(yè)績精細(xì)管理，搭建科學(xué)業(yè)績評估體系，每日、每周、每月分析團隊及成員銷售數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)定位業(yè)績瓶頸，組織針對性業(yè)務(wù)研討與經(jīng)驗分享會，助業(yè)績不佳成員提升，激發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力。
5、統(tǒng)籌老客戶客情維護(hù)和回訪工作，如關(guān)懷活動，高效率解決售后等問題，鞏固客戶忠誠度，提高老客戶對耗材的復(fù)購率。
6、新客戶開拓攻堅，帶領(lǐng)團隊制定新客戶開發(fā)策略，鎖定目標(biāo)市場、潛在客戶群體，組織市場調(diào)研、競品分析，開拓多元獲客渠道。
任職要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備 3 年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，且成功帶領(lǐng)過 10 人及以上規(guī)模銷售團隊，所帶團隊過往業(yè)績在公司內(nèi)部業(yè)績提出。
2、深諳團隊管理之道，熟練運用目標(biāo)管理、激勵機制、績效評估等管理，善于根據(jù)成員特點合理分工、精準(zhǔn)激勵，激發(fā)團隊成員內(nèi)在動力，提升團隊協(xié)作效能。
3、為人處世靈活且不失原則，具備出色溝通協(xié)調(diào)能力，對上能精準(zhǔn)領(lǐng)會公司高層戰(zhàn)略意圖，匯報工作條理清晰、重點突出；
4、對下能深入了解成員心聲訴求，關(guān)懷指導(dǎo)、贏得信任，對外與客戶、合作伙伴交流游刃有余，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)與親和力，助力業(yè)務(wù)拓展。