（一）崗位職責：

1、協(xié)助公司負責人制定和實施發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃及目標；

2、帶領團隊開拓市場，開發(fā)合作渠道，完成公司下達的業(yè)績指標；

3、帶領團隊進行文化、科技等產業(yè)跟蹤和行業(yè)研究，積極發(fā)掘項目案源；

4、負責投資項目、方案設計、論證與推進，進行商務談判；

5、負責已投項目的投后管理及增值服務，跟蹤研判在管項目退出時機，完善退出建議，執(zhí)行退出方案；

6、負責外部活動聯絡協(xié)調，與相關同業(yè)機構、政府部門、行業(yè)協(xié)會、第三方機構等保持良好互動關系。

7、負責開拓并建立各種渠道，整合客戶資源并帶領團隊完成銷售業(yè)績，包括但不限于各商業(yè)銀行、券商、信托、協(xié)會、機構類客戶、高凈值個人客戶等渠道的合作關系；

（二）任職資格：

1.50歲及以下，本科及以上學歷；金融、法律、經濟、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

2.5年以上相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗；有至少5個項目投、募資經驗和項目成功退出案例；

3.較豐富的行業(yè)積累，較強的行業(yè)研究、項目開拓、盡調論證、投后管理能力；

4.誠實守信，性格開朗，作風嚴謹踏實，能吃苦耐勞，團隊管理能力強；

5.具備較強的市場開拓能力、組織協(xié)調能力、業(yè)務談判能力；

6.擁有各類渠道的高凈值客戶資源、銀行高凈值客戶、信托高凈值客戶、基金高凈值客戶；

7.具備敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的創(chuàng)新能力。

8.擁有各類高凈值客戶資源者，可以適當放寬，不用坐班可兼職；

薪資詳情

薪資范圍：50000-100000元/月

職位底薪：20000元/月

社保類型：五險一金

提成方式：銷售額提成；

有能力者，薪資上不封頂；