一、崗位職責(zé)
1、運用貝殼A+系統(tǒng)完成線上任務(wù)獲取客源并熟練操作系統(tǒng)；
新人入店:：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識，師傅一對一手把手教學(xué)帶你成交第一桶金及帶薪培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源與客源的開發(fā)，積累，維護及跟進；
4、匹配適合的買賣雙方，進行帶看、磋商，簽約，促成二手房買賣和租賃業(yè)務(wù);對老客戶進行售后服務(wù)和回訪；延伸業(yè)務(wù)：裝修等，為客戶提供更多元化的房產(chǎn)服務(wù)；
5、全面了解市場變化和客戶需求，以及制定自己的市場銷售計劃。

二、任職要求
1、18-40周歲，大專及以上學(xué)歷專業(yè)不限（有銷售或房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件）；
2、具有自主學(xué)習(xí)意識，具備良好的心理素養(yǎng)；
3、踏實進取，有夢想有追求；
4、敢想敢干，想向管理崗發(fā)展，公司愿意培養(yǎng)你；
5、具備團隊合作意識。

三、薪酬福利
薪資待遇：底薪4000/績效提成40%-75%/房補；綜合薪資6000-10000以上
[晉升空間]公開透明：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理總監(jiān)-城市副總-城市總經(jīng)理

四、其他福利等
1、員工租房、買房折扣優(yōu)惠、年終獎+團隊定期團建+獎金+帶薪培訓(xùn)+聚餐+節(jié)日福利+年假 ；
2、每月帶薪調(diào)休假4天
3、師徒制培養(yǎng)，行業(yè)牛人帶飛
4、有豐富的各項補助
5、貝殼平臺引流
6、彈性工作制，互聯(lián)網(wǎng)平臺，門店硬件設(shè)施完善；高科技輔助高效開單（VR帶看、樓盤字典）

五、工作氛圍
輕松團結(jié)、年輕化小伙伴、合作機制明確、不存在暗箱操作、更沒有拉幫結(jié)派、高效溝通、互幫互助，可直言不諱?。?！
如果你是一個想通過自己的努力實現(xiàn)某一目標(biāo)的有志青年，可以花一分鐘的時間了解經(jīng)理為您帶來的一些理念、方向、機會，希望能對你的職業(yè)生涯有那么一點點幫助。這是鏈家經(jīng)理郭如川，在做豪宅的銷售過程中總結(jié)的，很多時候都會有非常多的驚喜，他接觸和成交過的客戶包括福布斯富豪、企業(yè)家、金融家、各行業(yè)企業(yè)高管、家喻戶曉的明星等等日常接觸不到的人物，從他們身上可以學(xué)到非常非常多的東西。以下是他對人才和人才的發(fā)展有一些看法，
可參考:
全球商業(yè)圖騰級人物、亞馬遜創(chuàng)始人-貝索斯:“把你的所有資源ALLIN在未來十年不變的事物上!“我非常堅定的相信這句話。人永遠(yuǎn)離不開衣食住行，而當(dāng)前住的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)程度最低，人對于居住和住得更好得需求是孜孜不倦的。很多人都說“房地產(chǎn)黃金十年已過，那是指增量房,住的下半場存量房的黃金N+年才剛剛開始。
鄭州德佑貝殼平臺是一家集房產(chǎn)交 易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)和技術(shù)驅(qū)動的價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺，是一家有著大數(shù)據(jù)的互聯(lián)網(wǎng)公司。中國有著近2.2億套房子、超過40萬個小區(qū)、400萬樓棟、250萬個戶型、超20萬億元的市場規(guī)模，每套房產(chǎn)每年衍生的交互數(shù)據(jù)可以支持很多相關(guān)產(chǎn)業(yè)進行實踐應(yīng)用。
4.0時代的房產(chǎn)銷售精英、經(jīng)紀(jì)人，置業(yè)顧問致力于推動行業(yè)進步。推動經(jīng)紀(jì)人職業(yè)化。挖掘并滿足消費者需求，提供專業(yè)高效的解決方案。置業(yè)顧問崗位的角色定位是能夠?qū)崿F(xiàn)商圈社區(qū)專家、房產(chǎn)咨詢顧問、資產(chǎn)管理顧問和社區(qū)公益者4個角色的專業(yè)價值。
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