主要經(jīng)營范圍：汽車制造，汽車電子，汽車芯片傳感器，自動變速器制造等
主要招聘崗位及薪資待遇：質(zhì)檢部門（iqc ipqc oqc），設備部門（維護、調(diào)試、助工）技術(shù)員。招聘要求初中以上學歷，無前科案底，身體健康，有責任心，無傳染性疾病，18-45歲，男女不限，試用期1-2個月
一、質(zhì)檢部薪資待遇：
IQC OQC IPQC保底稅后7500/月，工作時間8:30-18:00，不加班，大小周長白班。法定節(jié)假日按照國家規(guī)定的時間休息，中專以上學歷，無前科案底，身體健康，有責任心，無傳染性疾病，工作嚴謹細心、認真負責，
工作內(nèi)容：
質(zhì)檢部門崗位職責IQC ：對公司原材料進廠檢驗及所有外協(xié)件進廠檢驗，及時準確的判斷物料是否合格，防止影響生產(chǎn) IPQC崗位職責：對生產(chǎn)制程按各工序之作業(yè)指導書進行巡查并做好記錄，對有違作業(yè)指導書規(guī)定要求要及時對該崗位員工提出糾正，并向生產(chǎn)主管反映 OQC崗位職責：負責成品出貨檢驗工作，按照公司的運作程序及相關(guān)檢驗標準進行最終的成品檢驗，對于所檢驗的產(chǎn)品或批次需填寫oqc檢驗報告
二、設備部門
基礎底薪4000-5500，月綜合薪資8000-1.2W，工作時間8:30-18:00，長白班。月休4-6天，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定的時間休息。
中專以上學厲，無前科案底，身體健康，有責任心，無傳染性疾病，工作嚴謹細心、認真負責、邏輯清晰、思維敏捷，具有持續(xù)學習的良好習慣，可快速掌握新業(yè)務與新技能。
工作內(nèi)容簡介：
崗位職責：設備維護 1、負責公司設備的管理、維修、維護、保養(yǎng)、故障診斷和排除，填寫維修日志； 2、負責安裝、調(diào)試設備，以滿足生產(chǎn)方面的要求； 3、負責設備的定期維護檢修工作，按照保養(yǎng)計劃進行設備保養(yǎng)及校準； 4、對設備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決； 5、解決各類技術(shù)問題。4.需要編寫維護報告，向上級匯報設備的維修狀況和需求|
三：技術(shù)員
崗位職責：1、維護工藝參數(shù)，穩(wěn)定機器的生產(chǎn)效率和質(zhì)量;
2、負責產(chǎn)品更換和開機調(diào)試;
3、協(xié)助生產(chǎn)領導跟進生產(chǎn)進度和質(zhì)量;
4、提出工藝改進、質(zhì)量改進方案;
5、監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)人員對機臺進行日常維護;
6、負責機臺簡單易故障引起的產(chǎn)品質(zhì)量處理;
7、負責操作人員技能培訓;
8、完成上級交代的一切。
薪資待遇：4000-5500底薪+全勤（500）+住房補貼（360）+交通補貼（260）+月度績效（1200/月）+技術(shù)崗位補貼（1500/月）+加班費+年底雙薪+其他獎勵。注：（績效補貼是轉(zhuǎn)正之后，個人+團隊+出勤等綜合因素組成
其他福利待遇：
轉(zhuǎn)正五險一金 免費食宿 定期體檢 節(jié)假日禮品發(fā)放 帶薪年假 年底雙薪等
特別說明：
試用期是1-2個月，試用期不購買五險一金和沒有崗位補貼和績效這些，是以時薪的形式發(fā)放，綜合時薪30/小時，具體看崗位。轉(zhuǎn)正是底薪+全勤和補貼那些算的，加班按照底薪算加班費（周一至周五1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍） 每月15號發(fā)薪，四大銀行本人銀行卡均可