崗位職責(zé)
一：團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并分解至個(gè)人，確保業(yè)績(jī)達(dá)成；
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)，定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略；
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提供專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
二：客戶拓展與維護(hù)
開發(fā)新客戶資源，維護(hù)核心客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率；
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在商機(jī)，制定針對(duì)性銷售策略。
三：跨部門協(xié)作
與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目，確保服務(wù)高效落地；
定期向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議。
四：任職要求
1：經(jīng)驗(yàn)與能力
大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5 年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功帶團(tuán)隊(duì)案例；
熟悉銷售流程，具備較強(qiáng)的目標(biāo)拆解、數(shù)據(jù)分析及策略制定能力。
2：個(gè)人素質(zhì)
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
結(jié)果導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
行業(yè)不限，有快消、互聯(lián)網(wǎng)、B2B 等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
月薪：[17-35K，具體面議]（底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)提成）
五險(xiǎn)一金 + 節(jié)日福利
完善的晉升通道與系統(tǒng)化培訓(xùn)支持。