崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)母嬰類產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與管理工作，包括產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及上市全流程；
二、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略和計(jì)劃；
三、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門，確保產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量完成；
四、負(fù)責(zé)母嬰類產(chǎn)品的宣傳策劃，制定產(chǎn)品推廣方案，與市場(chǎng)部協(xié)作推動(dòng)產(chǎn)品上市；
五、跟蹤產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
六、管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和專業(yè)能力；
七、確保產(chǎn)品符合母嬰類相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品的安全性和合規(guī)性。
任職要求：
一、2年以上母嬰類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
二、熟悉母嬰類產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，具備成功開(kāi)發(fā)并上市母嬰產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)；
三、具備母嬰類產(chǎn)品宣傳策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠制定有效的產(chǎn)品推廣方案；
四、對(duì)母嬰行業(yè)有深入了解，熟悉母嬰產(chǎn)品的市場(chǎng)需求、用戶痛點(diǎn)及行業(yè)趨勢(shì)；
五、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)多部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
六、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)；
七、熟悉母嬰類產(chǎn)品的相關(guān)法規(guī)和認(rèn)證要求（如CCC認(rèn)證、FDA認(rèn)證等）。
加分項(xiàng)：
一、有母嬰類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
二、熟悉國(guó)內(nèi)外母嬰產(chǎn)品相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；
三、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策；
四、具備創(chuàng)新思維，能夠提出創(chuàng)新的產(chǎn)品概念或解決方案。
五、具備良好的演示能力，能夠向管理層或客戶展示產(chǎn)品方案。
六、了解父母和嬰幼兒的心理需求，能夠設(shè)計(jì)出符合用戶期望的產(chǎn)品。
七、熟悉母嬰產(chǎn)品的相關(guān)法規(guī)和認(rèn)證要求（如CCC認(rèn)證、FDA認(rèn)證等）。
福利待遇：
一、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金；
二、完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道；
三、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；
四、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和辦公環(huán)境。