工作內(nèi)容：
1、根據(jù)具體面試情況及業(yè)務(wù)實(shí)際需要進(jìn)行內(nèi)部崗位分配，包括且不限于生產(chǎn)部、質(zhì)量部、設(shè)備部、計(jì)劃物流部、綜合管理模塊；
2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及業(yè)務(wù)實(shí)際需要，通過(guò)輪崗參與部門內(nèi)部工作，或進(jìn)行部門間輪崗；
3、在崗位工作或輪崗實(shí)踐中，不斷學(xué)習(xí)并培養(yǎng)專業(yè)技能及管理技能、組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力等；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。
任職要求：
1、2025屆應(yīng)屆實(shí)習(xí)生；
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通表達(dá)能力；
3、良好的邏輯思維能力，執(zhí)行力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)；
4、認(rèn)同企業(yè)文化，能接受輪崗及公司安排的人才培養(yǎng)計(jì)劃。