崗位職責(zé)概述：

根據(jù)銷售中心工作規(guī)劃安排，協(xié)助銷售中心經(jīng)理做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)分解和執(zhí)行，同時(shí)做好銷售運(yùn)營(yíng)、信息收集、價(jià)格物流監(jiān)管等工作落地執(zhí)行，以及其他事務(wù)對(duì)接工作。

（一）負(fù)責(zé)官方旗艦店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品備庫(kù)、庫(kù)存管理、訂單處理、客服服務(wù)、物流配送等，不斷提高訪問量、轉(zhuǎn)化率等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并推進(jìn)店鋪動(dòng)銷目標(biāo)達(dá)成。

（二）負(fù)責(zé)官方旗艦店的營(yíng)銷推廣，包括制定營(yíng)銷策略、執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)、分析營(yíng)銷效果、優(yōu)化營(yíng)銷渠道等，通過平臺(tái)站內(nèi)、站外推廣渠道，對(duì)店鋪、商品進(jìn)行有效展示，提升店鋪訪客、瀏覽量、銷售額。

（三）負(fù)責(zé)官方旗艦店的后臺(tái)賬務(wù)管理，包括監(jiān)控收支、編制報(bào)表、審計(jì)核算等。

（四）負(fù)責(zé)官方旗艦店的數(shù)據(jù)分析，通過對(duì)店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析（包括流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù)、行業(yè)大盤數(shù)據(jù)和競(jìng)品數(shù)據(jù)），對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤評(píng)估，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化推廣計(jì)劃。

（五）負(fù)責(zé)官方旗艦店的品牌運(yùn)維，包括提升品牌知名度、維護(hù)品牌形象、增強(qiáng)粉絲及會(huì)員的忠誠(chéng)度等。

（六）負(fù)責(zé)官方旗艦店的風(fēng)險(xiǎn)控制，包括遵守法律法規(guī)、防范詐騙欺詐、處理投訴糾紛等。

（七）負(fù)責(zé)官方旗艦店的促銷品管理，包括促銷品使用建議、促銷品機(jī)制設(shè)定、促銷品發(fā)放執(zhí)行等。

（八）從消費(fèi)者網(wǎng)購(gòu)角度出發(fā)，對(duì)店鋪裝修以及商品詳情頁(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化，對(duì)頁(yè)面布局進(jìn)行改善與提升，提升產(chǎn)品的視覺效果；

（九）負(fù)責(zé)云倉(cāng)與酒廠的協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行訂單發(fā)運(yùn)和產(chǎn)品備庫(kù)的相關(guān)事宜。

（十）監(jiān)控和管理云倉(cāng)產(chǎn)品庫(kù)存，做好在售產(chǎn)品庫(kù)存的保障工作。

（十一）做好云倉(cāng)服務(wù)商的賬務(wù)管理工作，執(zhí)行云倉(cāng)對(duì)賬與結(jié)算的相關(guān)工作。

任職資格：

1.具備良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、實(shí)干精神、創(chuàng)新意識(shí)、職業(yè)操守和個(gè)人品行；

2.?？疲ê┘耙陨蠈W(xué)歷；

3.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.正常履行職責(zé)的身體條件；

5.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有抗壓能力；

6.工作常駐地以分公司/銷售中心辦公地點(diǎn)為準(zhǔn)，能適應(yīng)工作常駐地調(diào)配，工時(shí)制為：不定時(shí)工作制。

其他：

1.有以下情況者，不得參加應(yīng)聘：屬于四川發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司中層正職及以上管理人員的主要利害關(guān)系人（即配偶、子女及其配偶）。

2.報(bào)名人員應(yīng)該提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)取消應(yīng)聘、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

（備注：具體薪資情況以工作能力面議而定）