工作內(nèi)容：

1、協(xié)助整理銀行交付的案件和資料
2、通過(guò)電話查詢(xún)和新增客戶(hù)信息資料
3、通過(guò)電話給逾期欠款客戶(hù)告知法律風(fēng)險(xiǎn)，提醒客戶(hù)及時(shí)履行還款義務(wù)
4、配合銀行相關(guān)要求，協(xié)助客戶(hù)完成還款操作，降低客戶(hù)逾期率，確保銀行收款完成。

任職要求：
1、個(gè)人征信良好、無(wú)逾期、基本電腦操作
2、年齡：18-30歲、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生可提供實(shí)習(xí)

福利待遇：

1、【薪酬結(jié)構(gòu)】底薪3000-4000+提成3-10個(gè)點(diǎn)、月均收入6k-8k不等。

2、【禮品】節(jié)假日公司發(fā)放禮品，員工生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等；
3、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感，公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶(hù)外、球類(lèi)等活動(dòng)；
4、【假期】傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等；
5、【晉升】?jī)?nèi)部晉升機(jī)制、無(wú)空降兵，發(fā)展空間大
晉升空間：組員—副組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—經(jīng)理—總監(jiān)
6、【年終獎(jiǎng)金】根據(jù)正式員工入職年限，績(jī)效考評(píng)、考勤等多維度綜合評(píng)估后發(fā)放；
7、【合同】入職簽訂勞動(dòng)合同，試用期1-3個(gè)月。
8、【社保】根據(jù)公司制度購(gòu)買(mǎi)

工作時(shí)間：

周一至周六 上午9:00-12:00，下午1：30-18:00