一 職位

施工單位（機電工程公司）機電（暖通）項目經(jīng)理

發(fā)展方向/培養(yǎng)方向：條線負責人、部門負責人、分公司負責人、副總經(jīng)理

二 任職要求

一）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

二）工作經(jīng)驗

有在施工單位從開工到竣工驗收全過程管理正規(guī)的機電工程項目的經(jīng)驗。

三）能力要求

1、懂技術(shù)

至少對暖通、電氣、給排水、消防、智能化其中之一項有比較深刻的認識。

2、熟練使用常用的辦公軟件，包括但不限于：

1）word、excel、ppt、projiect

2）Cad

3、會用以下軟件更好：

1）Revit

2）算量軟件、組價軟件

4、有現(xiàn)場管理經(jīng)驗

5、有與參建各方打交道的經(jīng)驗，包括但不限于：

1）業(yè)主方、設(shè)計、造價咨詢、監(jiān)理、項管、總包

2）其他專業(yè)，譬如：

土建班組、裝修班組等

3）合作單位

4）供應(yīng)商

5）我們自己的勞務(wù)班組

在與上述單位打交道的時，能夠在被動中尋找主動，不要總是被別熱牽著鼻子走，盡可能形成對我們有利的協(xié)議、會議紀要等。

6、有控制成本的能力或者心得體會，至少有控制成本的意識，萬萬不可“崽敗爺田不心痛”。

7、有市場拓展、投標的能力或者心得體會，至少有參與相關(guān)工作的心理準備。

8、有二次經(jīng)營的能力或者心得體會，至少有二次經(jīng)營的意識。

9、有招標采購的能力或者心得體會，至少有參與招標采購工作的心理準備。

10、有制定工作計劃并落實的能力。

四）修為

樂意與人打交道，若善于與人打交道最好

表達清晰、有條理

工作有條理，有輕重緩急

工作有計劃并能落實

不居功自傲，不可“子系中山狼，得志便張狂”。

愿意分享，愿意傳幫帶。

工作遇到挫折或者受到委屈可以自我寬慰、自我修復(fù)，調(diào)整后可以投入戰(zhàn)斗

心胸比較寬廣，不睚眥必報

長相端正，不宜太矮

精力比較充沛

無煙癮優(yōu)先

應(yīng)酬時能夠飲酒優(yōu)先

待人接物熱情大方有分寸，尊重同事、尊重領(lǐng)導(dǎo)

與內(nèi)部同事、領(lǐng)導(dǎo)打交道，宜和顏悅色，不宜氣勢太盛

愿意學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，愿意提升自己的業(yè)務(wù)/技術(shù)水平，愿意提升自己溝通交流水平

能動能靜

有配合意識，有大局觀

需具備或者養(yǎng)成既能統(tǒng)攬全局，又能狠抓落實解決具體問題的意識和能力

有解決問題創(chuàng)造價值的意識

有搞定事、搞定人的意識

有在總體被動的情形下尋找局部主動的意識

有攻堅克難的意識和作風(fēng)

有愈挫愈勇的意識和作風(fēng)

有漿糊意識。任正非說：“我既不懂技術(shù)，也不懂管理，也不懂財務(wù)。我就提了一桶“漿糊”，把十八萬員工黏結(jié)在一起，讓他們努力沖鋒?！?/p>

不愚蠢

勤快

手腳干凈，不損公肥私，不以權(quán)謀私

具備或者養(yǎng)成解決問題、發(fā)現(xiàn)機會、創(chuàng)造價值的能力