1、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，制定店面目標(biāo)及節(jié)奏拆解，為店面業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、全面主持店面的日常管理工作，根據(jù)公司營(yíng)銷策略進(jìn)行店面營(yíng)銷策略的制定及落地實(shí)施；
3、帶領(lǐng)店員嚴(yán)格執(zhí)行《品牌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》之規(guī)定，為門店經(jīng)營(yíng)安全、環(huán)境衛(wèi)生、產(chǎn)品成列、客戶服務(wù)負(fù)責(zé)，不斷提升店面服務(wù)滿意度及客戶體驗(yàn)感；
4、負(fù)責(zé)店面人員配置及管理，提升團(tuán)隊(duì)人員能力，達(dá)成人效提升，打造門店人才培養(yǎng)帶教機(jī)制，實(shí)現(xiàn)店員的技能提升，店面服務(wù)流程優(yōu)化；
5、參與或主導(dǎo)門店線上運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)線上平臺(tái)、社群、微信群、社交網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和開(kāi)拓。