更新于 2月12日

人事招聘專員

5000-8000元·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘高端崗位招聘社會(huì)招聘網(wǎng)絡(luò)招聘
網(wǎng)絡(luò)招聘專員主要負(fù)責(zé)公司人才的線上招募工作,以下是具體崗位職責(zé):

招聘渠道管理:負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),如BOSS直聘、智聯(lián)招聘等,及時(shí)更新公司招聘信息,確保信息準(zhǔn)確、完整且具有吸引力。同時(shí),分析各渠道招聘效果,合理分配資源,提高招聘效率。

人才搜尋與篩選:依據(jù)崗位需求,利用招聘平臺(tái)搜索合適人才,篩選簡(jiǎn)歷,挑出符合崗位要求的候選人,對(duì)其進(jìn)行初步電話溝通,了解求職意向和基本情況,為后續(xù)面試環(huán)節(jié)做好準(zhǔn)備。

招聘流程推進(jìn):與用人部門緊密溝通,明確崗位需求和用人標(biāo)準(zhǔn),協(xié)同制定招聘計(jì)劃。及時(shí)向用人部門反饋候選人情況,安排面試,跟進(jìn)面試進(jìn)展,確保招聘流程順利進(jìn)行。

人才庫(kù)建設(shè):將候選人信息分類整理,建立人才庫(kù),定期對(duì)人才庫(kù)進(jìn)行維護(hù)和更新,為公司儲(chǔ)備潛在人才,以便在有崗位需求時(shí)能快速找到合適人選。

數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期統(tǒng)計(jì)招聘相關(guān)數(shù)據(jù),如簡(jiǎn)歷投遞量、面試通過率、招聘周期等,分析招聘效果,撰寫招聘報(bào)告,為優(yōu)化招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。

工作地點(diǎn)

安徽省合肥市蜀山區(qū)蓮花路819號(hào)蓮花電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園蓮花科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園E座109

職位發(fā)布者

秦塘宗/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
安徽玖臺(tái)電子商務(wù)有限公司
安徽玖臺(tái)電子商務(wù)有限公司簡(jiǎn)介公司成立于2015年,聚焦互聯(lián)網(wǎng)新零售 2024年,積極延伸老年娛樂領(lǐng)域,是一個(gè)新業(yè)務(wù)形態(tài)。公司積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于養(yǎng)老的號(hào)召,以“老有所樂、老有所學(xué)、老有所為”為目標(biāo),借助自媒體直播教學(xué),搭建起為中老年人提供線上學(xué)習(xí)、娛樂、展示的綜合性服務(wù)平臺(tái),致力于引領(lǐng)中老年群體開啟全新生活方式。一、企業(yè)文化公司秉持“創(chuàng)造價(jià)值、合作共贏、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,以“勤奮、責(zé)任、創(chuàng)新”為企業(yè)精神,形成“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)作風(fēng),創(chuàng)新理念是“把常規(guī)做到極致,把創(chuàng)新做成常規(guī)”。二、市場(chǎng)背景當(dāng)前,中國(guó)60歲以上人口達(dá)2.97億,占比19.7%,且每年以2500萬(wàn)的速度連續(xù)遞增15年。這一群體消費(fèi)能力增長(zhǎng)迅猛,在時(shí)尚消費(fèi)領(lǐng)域表現(xiàn)突出,如56周歲以上網(wǎng)購(gòu)一族的夏季服裝、飾品、食品、服飾等銷量同比大幅增長(zhǎng)。同時(shí),新媒體電商發(fā)展迅速,2022年視頻號(hào)直播帶貨銷售額增長(zhǎng)800%,2022年其直播電商GMV達(dá)1300億,2023年突破3000億,新媒體在銀發(fā)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用,能助力老年人娛樂、再就業(yè)、學(xué)習(xí)提升。三、業(yè)務(wù)規(guī)劃招募達(dá)人:通過線上線下多種渠道,尋找具備才藝和魅力的達(dá)人,開展直播教學(xué)與帶貨工作。培訓(xùn)學(xué)習(xí):為招募的達(dá)人提供全面培訓(xùn),涵蓋短視頻制作、運(yùn)營(yíng)、變現(xiàn)等關(guān)鍵技能。實(shí)踐操作:支持達(dá)人在實(shí)踐中鞏固技能,助力其快速成長(zhǎng),具備帶貨能力。四、成果展示目前已涌現(xiàn)出一批優(yōu)質(zhì)達(dá)人。例如小藝?yán)蠋煟瑢W⒘慊A(chǔ)成品舞教學(xué),抖音賬號(hào)有1.9萬(wàn)粉絲、1.9萬(wàn)獲贊;大勇老師,畢業(yè)于上海音樂學(xué)院,教授唱歌課程,抖音賬號(hào)擁有12萬(wàn)粉絲;楓楓笛簫老師,每周開展公益笛簫教學(xué),商品櫥窗有49件好物,抖音賬號(hào)獲贊2.2萬(wàn),粉絲1.3萬(wàn)。五、招賢納士運(yùn)營(yíng)崗位:要求有三年以上多媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有抖音、視頻號(hào)等直播平臺(tái)帶貨經(jīng)驗(yàn),??埔陨蠈W(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先,有成熟運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)培訓(xùn)。中控崗位:零經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),對(duì)多媒體行業(yè)有興趣,專科以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。舞蹈老師:教授拉丁、民族、古典舞、中國(guó)舞等,需具備良好表達(dá)和溝通能力,能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性,科班出身且有專業(yè)功底者優(yōu)先。聲樂老師:教授美聲、民歌、流行音樂等技巧,要求有良好表達(dá)和溝通能力,科班出身且有專業(yè)功底者優(yōu)先。
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