負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理和領(lǐng)導(dǎo)，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保技術(shù)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。
參與公司重大項(xiàng)目的決策和技術(shù)方案制定，為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供技術(shù)支持。
負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外客戶、合作伙伴進(jìn)行技術(shù)溝通和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目需求的準(zhǔn)確理解和實(shí)現(xiàn)。
組織技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)分享，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)。
定期出差參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和問(wèn)題解決。三、任職要求
大專及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑、市政等相關(guān)專業(yè)。
持有一級(jí)建造師證書(shū)和高級(jí)工程師職稱。
精通英語(yǔ)，能夠熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通和技術(shù)交流，英語(yǔ)水平達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上。
具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力。
身體健康，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
四、薪資待遇
年薪：根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利等。
出差補(bǔ)貼：根據(jù)出差地區(qū)和時(shí)間，提供相應(yīng)的出差補(bǔ)貼。
五、工作地點(diǎn)
需根據(jù)項(xiàng)目安排出差。