更新于 2月26日

sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師

1.3-2.5萬·14薪
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

焊接質(zhì)量管理體系設(shè)備監(jiān)造汽車行業(yè)供應(yīng)商智聯(lián)管理體系電力燃?xì)庑袠I(yè)
1. 審查質(zhì)量計(jì)劃及制造相關(guān)的程序、規(guī)程,在關(guān)鍵見證點(diǎn)和檢查點(diǎn)進(jìn)行見證和檢查;
2.驗(yàn)證供應(yīng)商和分包商對(duì)質(zhì)量計(jì)劃及制造程序、規(guī)程落實(shí)的情況;
3.參加檢查、試驗(yàn)等制造活動(dòng)見證;
4.查閱設(shè)備制造相關(guān)程序、規(guī)程、圖紙等文件;
5.執(zhí)行日常巡檢、季度巡檢、年度巡檢或聯(lián)合驗(yàn)收檢查;
6.檢查供應(yīng)商人員資質(zhì)、儀器、機(jī)具等的維護(hù)及檢定;
7.設(shè)備最終檢查,包括完工報(bào)告審查和發(fā)運(yùn)前包裝檢查;
8.設(shè)備制造照片/視頻的拍攝留證;
9.審查不符合項(xiàng),跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)糾正措施和行動(dòng);
10.開展質(zhì)量提升相關(guān)監(jiān)督管理工作,包括風(fēng)險(xiǎn)防范、防造假、防異物、獨(dú)立驗(yàn)證等;
11.組織或參加質(zhì)量相關(guān)會(huì)議;
12.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1.8年及以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上設(shè)備監(jiān)造經(jīng)驗(yàn) ;
2.擁有機(jī)械加工、電氣及控制、焊接、壓力容器等設(shè)備監(jiān)造經(jīng)驗(yàn);
3.優(yōu)先具備良好的質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識(shí),了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制方法;
4.掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)基本理論和方法,能夠熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理;
5.熟悉常用的質(zhì)量工具(8D、SPC、DFMEA、QC七大工具等);
6.熟悉各種質(zhì)量檢測(cè)方法和技術(shù),如外觀檢測(cè)、尺寸測(cè)量、材料分析、功能測(cè)試、可靠性測(cè)試等;
7.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
8.有良好的問題分析判斷與處理能力;
9.有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的應(yīng)急處置應(yīng)變能力;
具體薪資面議
10.責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)及較強(qiáng)的職業(yè)敏感性。

工作地點(diǎn)

合肥綜合性國家科學(xué)中心能源研究院綜合南樓428

職位發(fā)布者

鄧先生/人事主管

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公司Logo聚變新能(安徽)有限公司
聚變新能(安徽)有限公司是我國核聚變能商業(yè)化的重要實(shí)施主體平臺(tái),肩負(fù)著人類掌握核聚變能的重要使命。聚變新能公司成立于 2023年5月,公司股東包括安徽省、合肥市、中央企業(yè)、中國科學(xué)院和社會(huì)資本,充分匯聚股東在資本、技術(shù)、人才、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等各方面的資源條件,發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢(shì),集中力量推進(jìn)聚變能商業(yè)化進(jìn)程。聚變新能公司通過聚變實(shí)驗(yàn)裝置項(xiàng)目及工程堆建設(shè)形成聚變堆工程設(shè)計(jì)及建造技術(shù)成套能力,可承接國內(nèi)外聚變工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)及技術(shù)支持服務(wù);通過不斷的研發(fā),掌握聚變堆關(guān)鍵部件及系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、制造和供貨能力,為國內(nèi)外聚變工程項(xiàng)目提供重要部件及系統(tǒng)支持。聚變新能(安徽)有限公司立足當(dāng)下,規(guī)劃長遠(yuǎn)。以當(dāng)前已取得的技術(shù)成果為基石,志在以聚變能為核心引領(lǐng)新一輪能源革命,全力推動(dòng)中國核聚變能工程化、產(chǎn)業(yè)化、商業(yè)化,力爭盡早點(diǎn)亮中國核聚變第一盞燈。
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