薪資待遇及福利待遇：
1.薪資待遇：技術(shù)員底薪（3500-4000/月)+住房補(bǔ)貼（300/月）+崗位補(bǔ)貼（1000-1500/月）+交通補(bǔ)貼（260/月）+月度績效獎(jiǎng)勵(lì)2000-3000/月+加班費(fèi)。綜合薪資7000-9500。平時(shí)加班1.5倍/周末加班2倍/節(jié)假日3倍（5天8小時(shí)外算加班）平均每天加班2-3小時(shí)，上6休1。
2.免費(fèi)吃住。提供早中晚三餐，提供提供4人間標(biāo)準(zhǔn)宿舍，空調(diào)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，24小時(shí)提供熱水。
其它薪資福利
保險(xiǎn) 公積金 節(jié)日福利 健康體檢 餐補(bǔ)/工作餐
每季度一次晉升考核，初級(jí)技術(shù)-中級(jí)-高級(jí)-工程師助理-工程師等
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理、維修、維護(hù)、保養(yǎng)、故障診斷和排除，填寫維修日志；
2、負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試設(shè)備，以滿足生產(chǎn)方面的要求；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期維護(hù)檢修工作，按照保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)；
4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)解決；
5、解決各類技術(shù)問題。
【任職要求】
1、18-52歲，男女不限，不限學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)不限，無經(jīng)驗(yàn)者有專人培訓(xùn)
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，遵守公司規(guī)章制度