崗位職責：
1.負責部門醫(yī)學事務管理體系的建立、工作職責、組織架構(gòu)、工作制度和工作流程及相關文件的審批。
2.負責公司醫(yī)學安全性管理，提供相關學術(shù)支持；負責對臨床過程中、結(jié)束后醫(yī)學數(shù)據(jù)的審核和確認。
3.負責團隊管理、確定人員的分工、培訓和績效考核。
4.為團隊或客戶提供方案相關問題的醫(yī)學培訓和支持，包括編寫醫(yī)學培訓資料、提供相關治療領域醫(yī)學知識和方案的培訓。
5.配合注冊部門、市場部門與臨床、醫(yī)學相關的工作，為公司新產(chǎn)品研發(fā)立項、臨床學術(shù)推廣提供臨床學術(shù)支持。
6.與重要領域醫(yī)學專家和各研究者建立良好的溝通關系，拜訪學術(shù)領域?qū)＜?，更新醫(yī)學進展信息，并與其維護良好的合作關系。
7.不定期的組織臨床研究相關的內(nèi)、外部人員進行專業(yè)知識培訓，提升相關人員的業(yè)務能力，及協(xié)調(diào)與公司各職能部門之間的協(xié)作。
8.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.碩士以上學歷，有醫(yī)學相關背景，醫(yī)學、藥學、影像學專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗不限，有醫(yī)學相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉國家有關臨床試驗的法律法規(guī)，具有獨立的醫(yī)學研究能力。
4.熟練查閱、閱讀和翻譯相關專業(yè)文獻，口語流利。
5.擅長PPT制作。
6.積極的工作態(tài)度、強烈的責任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、書寫能力和良好的團隊合作精神。
薪資待遇：7k-12k，五險一金。