1， 負責五養(yǎng)健康驛站的運營服務工作；
2， 對慢病管理有認知，學習能力較強，人聰明勤奮、好學、吃苦耐勞、有上進心；
3， 日常接待服務客戶，店內(nèi)的運營工作，負責介紹公司產(chǎn)品促成銷售轉換；
4， 日常培訓學習公司產(chǎn)品，總結培訓精髓，運用到工作中。
職位要求：
1，銷售意識強，大健康行業(yè)（包括保險公司，保健品公司，醫(yī)療器械等）銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2，性格外向，目標感強，擅長與中老年人溝通；
3，有創(chuàng)業(yè)精神，有責任心、善心跟愛心；
4，具有較好的語言表達能力及較強的抗壓能力。
5，有2-3年團隊管理經(jīng)驗