更新于 3月25日

實施工程師

6000-12000元
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

軟件實施ERP系統(tǒng)MES系統(tǒng)WMS軟件MySQLOracleSQL Server

職位描述:

1. 負(fù)責(zé)制藥企業(yè)信息化系統(tǒng)(如ERP/MES/LIMS/QMS等)的部署實施、配置調(diào)試與上線驗收;

2. 深入理解制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量、倉儲、物流等業(yè)務(wù)流程,完成客戶需求調(diào)研與分析;

3. 根據(jù)客戶需求制定系統(tǒng)實施方案,完成數(shù)據(jù)遷移、權(quán)限配置、業(yè)務(wù)流程適配與用戶培訓(xùn);

4. 解決系統(tǒng)上線前后的技術(shù)問題,提供現(xiàn)場技術(shù)支持與應(yīng)急響應(yīng);

5. 確保系統(tǒng)實施符合制藥行業(yè)法規(guī)要求(如GMP、GAMP5、21 CFR Part 11等);

6. 編寫實施文檔(需求說明書、操作手冊、驗證報告等),配合完成計算機(jī)化系統(tǒng)驗證(CSV);

7. 與開發(fā)團(tuán)隊協(xié)作反饋客戶需求,推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、藥學(xué)、生物工程、自動化等相關(guān)專業(yè);

2. 2年以上信息化系統(tǒng)實施經(jīng)驗,熟悉制藥行業(yè)業(yè)務(wù)流程優(yōu)先;

3. 熟悉至少一種主流企業(yè)級系統(tǒng)(如SAP、用友、金蝶、ERP或定制化MES/LIMS);

4. 掌握SQL語言,能獨立完成數(shù)據(jù)庫(Oracle/MySQL/SQL Server)基礎(chǔ)操作;

5. 了解制藥行業(yè)法規(guī)(GMP、FDA/EMA指南)及計算機(jī)化系統(tǒng)驗證(CSV)流程;

6. 具備較強(qiáng)的邏輯思維、文檔編寫能力和客戶溝通技巧;

7. 能適應(yīng)全國范圍內(nèi)短期出差(平均每月1-2周)

工作地點

石家莊國家高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園金石工業(yè)園-北門瞪羚企業(yè)加速器17層西側(cè)1708

職位發(fā)布者

宋佳佳/HR

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邁本軟件科技(河北)有限公司隸屬于“邁本集團(tuán)”,是邁本旗下專注于數(shù)字化產(chǎn)品研究、開發(fā)、銷售的高科技企業(yè),以滿足國內(nèi)外GxP法規(guī)要求為目標(biāo),以企業(yè)管理流程為基礎(chǔ),提供制藥企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“自主研發(fā)+GxP咨詢+軟件實施+合規(guī)驗證”一站式服務(wù)。數(shù)字化產(chǎn)品矩陣覆蓋研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)到倉儲端,確保制藥企業(yè)全生命周期GxP管理的合規(guī)與效率的提升。擁有國內(nèi)專業(yè)的制藥數(shù)字化研發(fā)和實施團(tuán)隊,深耕精益數(shù)字化咨詢和設(shè)計、質(zhì)量管理系統(tǒng)(QMS)、電子實驗記錄本(ELN)、實驗室信息管理系統(tǒng)(LIMS)、制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)、物料/稱量管理系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)(WMS)、安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)(EHS)等產(chǎn)品線,可提供制藥整廠數(shù)字化咨詢與設(shè)計、工藝業(yè)務(wù)流程梳理、實施服務(wù)及全生命周期計算機(jī)化系統(tǒng)驗證(CSV)、“身邊的馬老師”制藥咨詢AI大語言模型等人工智能產(chǎn)品。同時,提供藥企從工廠整體規(guī)劃、工藝方案設(shè)計、工程實施服務(wù)到驗證及售后的“一站式”工業(yè)自動化解決方案,專注數(shù)據(jù)采集與監(jiān)測系統(tǒng)(SCADA)、空調(diào)自控與環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)(BMS&EMS)、動力自控與能源管理、工藝過程控制系統(tǒng)等服務(wù)。企業(yè)價值觀:助力藥企進(jìn)步,科技驅(qū)動未來;制藥行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型“一站式”服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者;企業(yè)使命:在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時,為制藥行業(yè)進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn);核心價值觀:用戶為本精益求精創(chuàng)新變革合作共贏。員工福利: 1、行業(yè)前三、外資企業(yè)核心骨干帶隊的背書履歷;2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,專業(yè)、管理晉升雙通道;3、有競爭力的薪酬,五險一金,補充醫(yī)療,商業(yè)意外險,節(jié)假日福利、雙休、年假、帶薪病假等福利俱全;4、開放、直接的工作氛圍,邏輯和事實說話;5、新人培訓(xùn)帶教過渡,每日執(zhí)行總監(jiān)帶隊成長;6、技術(shù)分享交流、技能特訓(xùn);7、不定期線下/線上課程學(xué)習(xí);8、公司內(nèi)部課程資源均可免費學(xué)習(xí)(價格幾千到10萬+不等)。
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