崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職登記工作的綜合管理；
2. 負(fù)責(zé)員工福利 、社會(huì)保障等工作的綜合管理；
3. 負(fù)責(zé)員工考勤管理
4. 執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果
5. 其他行政日常工作
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 積極進(jìn)取的工作態(tài)度，熟練操作辦公軟件
3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力
4.熟練企業(yè)招聘流程及各種招聘渠道
福利待遇：
雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、工作餐、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢