1.招聘與選拔:負責員工的招聘、入職、培訓等手續(xù),建立人事檔案及簽訂勞動合同
2.行政管理:負責公司固定資產(chǎn)、文件、合同、檔案、印章等管理;負責日常物資的驗收、入庫、放置、保管、等工作;負責辦公及經(jīng)營場所的環(huán)境管理、辦公用品采購與管理等
3.考勤與休假管理:負責公司員工考勤、薪酬福利等工作
任職要求
1.大專以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè),1-3年同崗位工作經(jīng)歷;
2.具備良好的溝通協(xié)調能力、公文寫作能力,善于與候選人和部門溝通協(xié)調;
3.熟練掌握各類招聘工具和辦公軟件;
薪資構成:底薪+績效+補貼+高額獎勵 公司提供豐厚的節(jié)假日禮品及貼心員工關懷
上班時間:早9晚6 五險一金 周末雙休 節(jié)假日放假。