工作職責：
1.學習知識產(chǎn)權相關專業(yè)，如專利申請，商標申請，國家補助政策，知識產(chǎn)權交易，產(chǎn)學研策等業(yè)務；
2.了解各行各業(yè)發(fā)展情況，并熟悉商務禮儀和掌握商務談判技巧；
3.為客戶制定知識產(chǎn)權規(guī)劃方案，幫助客戶通過維護知識產(chǎn)權獲得利益；
4.通過線上線下等各種渠道開發(fā)并維護客戶服務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限；
2.熱愛并看好知識產(chǎn)權行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展；
3.無工作經(jīng)驗均可（公司提供帶薪培訓）；
4.有上進心，能吃苦耐勞，富有不斷進取的精神和良好團隊合作意識；
5.有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。
人才培養(yǎng)計劃：
晉升渠道：商務專員--商務組長--商務主管--商務經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)
上班時間：上午8點半-12點，下午2點-6點，周休1天，法定節(jié)假日跟著國家放（比如：五一放假5天）
【福利待遇】
1.薪資待遇：無責底薪 4000-5000+ 案件提成 + 股權匹配
員工保險：社會保險 + 住房公積金 + 意外險（六險一金）
福利待遇：帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 生日福利 + 年度體檢
2.培訓機會：入職1-3之內(nèi)，線上和線下培訓課程同步，師傅帶教，入職3個月后，表現(xiàn)優(yōu)異參與集團培訓；
3.聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，節(jié)日禮品；
4.生日福利：員工生日賀卡，生日蛋糕，生日祝福，慶生；
5.團隊出游：公司每年至少組織1-2次團隊出游；（國內(nèi)外均可）
6.股權獎勵機制：優(yōu)秀員工均可享受股權匹配，享受集團盈利分紅。我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)！