1.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，控制項(xiàng)目進(jìn)度;
2.負(fù)責(zé)各類政府資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)、鑒定、驗(yàn)收;
3.與客戶方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行不定期溝通，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;
4.組織項(xiàng)目管理培訓(xùn)，規(guī)范項(xiàng)目管理;
5.給予企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)建議與戰(zhàn)略規(guī)劃;
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

[薪資待遇]
1、薪資待遇:無責(zé)底薪(9-15K)+月度提成(提成當(dāng)月發(fā))+年度獎(jiǎng)金+帶薪年假 +年度體檢+婚育禮金+節(jié)日福利+生日福利+六險(xiǎn)一金;
2、發(fā)展平臺(tái):加入適應(yīng)之后可結(jié)合自身情況，選擇發(fā)展路徑{交付、質(zhì)檢、客勤、管理、咨詢};
3、聚餐福利:重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品;
4、生日福利:兩周一次下午茶、生日會(huì)、對(duì)應(yīng)禮金發(fā)放;
5、團(tuán)隊(duì)出游:公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游;(國(guó)內(nèi)外均可)
6、功勛值獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:入職優(yōu)秀員工均可享受功勛值發(fā)放，年底現(xiàn)金結(jié)算分紅，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)!