崗位職責(zé)：
1、人才引進(jìn)和架構(gòu)搭建、形成良好有序的人才梯隊(duì)，部門工作日常管理、專業(yè)建設(shè)及內(nèi)外部協(xié)調(diào)，提升所屬領(lǐng)域的交付效率和質(zhì)量。
2、客戶服務(wù)管理，包括但不限于專利培訓(xùn)、專利技術(shù)交底、專利挖掘、專利復(fù)審無效、專利訴訟、專利咨詢等；
3、優(yōu)質(zhì)客戶和疑難案件及電學(xué)領(lǐng)域業(yè)務(wù)交付的主要負(fù)責(zé)人，包括自己作業(yè)以及協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源作業(yè)，保質(zhì)保量完成交付，推動(dòng)案件高質(zhì)量撰寫；
4、定期組織安排部門月度會(huì)議和周例會(huì)，問題總結(jié)梳理及制定規(guī)劃，并向上反饋匯報(bào)；
5、熟悉掌握及推廣科創(chuàng)空間。
任職要求：
1、理工科本科及以上學(xué)歷，從業(yè)6年及以上，具備深厚的專業(yè)功底，有專利代理師資格證；
2、電學(xué)（軟件、通信、電子電路、半導(dǎo)體）相關(guān)領(lǐng)域的人員優(yōu)先考慮；
3、具備優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、具有專業(yè)帶教經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
5、熱愛知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)，工作認(rèn)真，細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。