【崗位職責(zé)】
1、主持分公司專利部門業(yè)務(wù)運(yùn)作，負(fù)責(zé)專利團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等，保障及提升部門專業(yè)水平與客戶服務(wù)滿意度。
2、推動(dòng)部門組織和業(yè)務(wù)層面的發(fā)展，引進(jìn)和培養(yǎng)部門人才，優(yōu)化公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
3、配合分公司完成既定戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)分公司整體經(jīng)營績效達(dá)成。
4、代表公司出席或組織知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)外部活動(dòng)，與主管部門對接，提升公司品牌形象。
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行政府端業(yè)務(wù)的拓展、接待，進(jìn)一步促進(jìn)合作，維護(hù)企業(yè)與政府良好的溝通渠道。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2、5年以上專利相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)有一定影響力，有3年以上甲方企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)總監(jiān)負(fù)責(zé)人/乙方專利部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、了解政府相關(guān)部門及行業(yè)協(xié)會的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能及工作程序。
4、精力充沛，有較強(qiáng)的事業(yè)心，有良好的溝通、計(jì)劃、組織與協(xié)作能力。