【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保證公司各項(xiàng)工作正常順利開展;
2、負(fù)責(zé)公司各部門的日常管理工作和綜合服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)公司采購、固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督;
4、組織公司召開的各項(xiàng)會議及其他活動安排;
5、組織本部門人員做好公司文檔管理工作,對文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔。
【任職要求】:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;有行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳,儀表得體。
3、工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4、做事有條理,目標(biāo)責(zé)任感強(qiáng)。
【薪資待遇】:
1. 薪資待遇:基本工資5K-7k+獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+六險(xiǎn)一金;
2.培訓(xùn)機(jī)會:入職一個(gè)月之內(nèi),專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn);
3.聚餐福利:重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐,發(fā)放節(jié)日禮品;
4.生日福利:員工生日禮金發(fā)放;
5.團(tuán)隊(duì)出游:公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游;
6.功勛值獎勵(lì)機(jī)制:入職優(yōu)秀員工均可享受功勛值發(fā)放,年底現(xiàn)金結(jié)算分紅,我們做的可不是一份工作,是一輩子的事業(yè)!
7.晉升通道:憑借個(gè)人的實(shí)力,入職按能力享受職級。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:專員→主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→集團(tuán)副總裁……
一經(jīng)錄取,待遇優(yōu)厚,適合長期職業(yè)化發(fā)展,有專人專業(yè)培養(yǎng),熱愛知識產(chǎn)權(quán)的你快來加入我們吧!