任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣專業(yè)、機械電子、電力電子與電氣傳動、自動化、測控等相關(guān)專業(yè)；
2、有電源產(chǎn)品、配電類產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)經(jīng)歷，有3年左右直接從事設(shè)計工作的經(jīng)驗；
3、熟悉交直流部分電氣設(shè)備（太陽能電池組件、匯流箱、電纜、直流配電柜、逆變器）的技術(shù)協(xié)議及相關(guān)技術(shù)文件；
4.熟悉交、直流配電設(shè)備的布局、布線及工藝要求；
5、熟悉國內(nèi)供配電網(wǎng)絡(luò)基本規(guī)范與特點（380V及以下系統(tǒng)應(yīng)用）；
6、有較強的動手能力和邏輯分析能力（設(shè)計、調(diào)試、故障分析），對同類產(chǎn)品的系統(tǒng)原理及系統(tǒng)設(shè)計有深刻的理解，對常用配電器件原理、特性、參數(shù)選擇、系統(tǒng)配合有深刻的理解；
5、熟練使用CAD等設(shè)計軟件；具有大局觀和整體意識，有責(zé)任心和甘做人梯精神，具有團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷者優(yōu)先， 具有強烈的學(xué)習(xí)意識。
6、有新能源（如光伏、風(fēng)力發(fā)電、儲能）相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先，熟悉電源或電機應(yīng)用狀況及其行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)原理設(shè)計與配電器件選型，組織設(shè)計工作的實施，參與產(chǎn)品規(guī)劃并負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣系統(tǒng)總體方案設(shè)計，對方案合理性負(fù)責(zé)，并確保所選用的方案使得產(chǎn)品具備較強市場競爭力；
2、指導(dǎo)生產(chǎn)部系統(tǒng)走線的相關(guān)工作，編制產(chǎn)品級技術(shù)文檔；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)其他部門的技術(shù)人員（如：生產(chǎn)部、營銷部等）；
4、參與新產(chǎn)品推廣相關(guān)的技術(shù)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)主件選型，參與企業(yè)及行標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)制定；負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣原理的標(biāo)準(zhǔn)化和模塊化工作
5、項目管理
（1）跟蹤負(fù)責(zé)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展，分析市場需求，總結(jié)規(guī)化公司產(chǎn)品的未來研發(fā)發(fā)展方向；
（2）制定目標(biāo)產(chǎn)品的產(chǎn)品策略和解決方案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的項目管理，協(xié)調(diào)研產(chǎn)銷的產(chǎn)品項目工作；
（3）推動管理層進行各階段決策評審，并參與決策過程，制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)計劃和產(chǎn)品開發(fā)計劃；
（4）跨部門、跨平臺的資源協(xié)調(diào)和整合，保證項目在計劃內(nèi)進行；
（5）對項目大的節(jié)點進行控制與監(jiān)控，協(xié)調(diào)資源處理項目中的問題。
6、特殊訂單的技術(shù)評審。

福利：五險、帶薪年假、帶薪休假、差旅補助