新零售行業(yè) 類目 農(nóng)業(yè)全類
實(shí)體門店運(yùn)營副總經(jīng)理崗位要求
作為實(shí)體門店的副總經(jīng)理,您將是企業(yè)成功與成長(zhǎng)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。此職位要求候選人具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、深厚的行業(yè)知識(shí)及出色的商業(yè)策略眼光。具體職責(zé)包括但不限于:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:與總經(jīng)理緊密合作,參與制定并執(zhí)行門店的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與短期經(jīng)營計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2.運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作,包括商品采購、庫存管理、銷售促進(jìn)、顧客服務(wù)等,優(yōu)化流程,提升運(yùn)營效率與顧客滿意度。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):構(gòu)建高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化,選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才,激勵(lì)員工發(fā)揮最大潛能,為門店發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
4.市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì):密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,制定有效的市場(chǎng)策略與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)方案。
5.財(cái)務(wù)監(jiān)控與成本控制:確保門店財(cái)務(wù)健康,實(shí)施嚴(yán)格的財(cái)務(wù)監(jiān)控與成本控制措施,提高盈利能力。
任職要求:
- 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 5年以上實(shí)體零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù);
- 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)才能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
- 敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)判斷力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì);
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策。
此職位誠邀有志于零售行業(yè)發(fā)展、追求卓越業(yè)績(jī)的精英加入,共同開創(chuàng)美好未來。
其他要求: 年齡28-37,性別不限
薪資:無責(zé)保底 8000+ 總店鋪提成分紅 年薪20w
需要從基層店長(zhǎng)干起熟悉公司業(yè)務(wù)